Fair und anspruchsvoll.
Redheads wurde 2006 von unserem Geschäftsführer Andreas Hanke mitgegründet. Der Grundgedanke dabei war, ein Software-Unternehmen aufzubauen, bei dem Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst zufrieden und mit einem guten Gefühl aus einem Projekt herausgehen.
Platz für Ideen.
Dabei ist eines unserer Ziele, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter auch bessere Arbeit leisten, was wiederum unseren Kunden und natürlich auch Redheads selbst zu Gute kommt. Glückliche Mitarbeiter sind leistungsfähiger, ambitionierter und vor allem kreativer.
Platz für Ideen.
Dabei ist eines unserer Ziele, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter auch bessere Arbeit leisten, was wiederum unseren Kunden und natürlich auch Redheads selbst zu Gute kommt. Glückliche Mitarbeiter sind leistungsfähiger, ambitionierter und vor allem kreativer.
Engagiert. Kreativ. Fair.
Kreative Mitarbeiter sind bei der Lösung von herausfordernden und komplexen Kundenproblemen unverzichtbar. Dass sich dieser Ansatz bewährt hat, sieht man unter anderem an unserem starken Wachstum in den letzten Jahren. An unseren beiden Standorten Erlangen-Nürnberg und München beschäftigen wir mittlerweile knapp 60 Mitarbeiter und freuen uns auch weiterhin über ein beständigen und nachhaltigen Aufbau unseres Unternehmens.
Engagiert. Kreativ. Fair.
Kreative Mitarbeiter sind bei der Lösung von herausfordernden und komplexen Kundenproblemen unverzichtbar. Dass sich dieser Ansatz bewährt hat, sieht man unter anderem an unserem starken Wachstum in den letzten Jahren. An unseren beiden Standorten Erlangen-Nürnberg und München beschäftigen wir mittlerweile knapp 60 Mitarbeiter und freuen uns auch weiterhin über ein beständigen und nachhaltigen Aufbau unseres Unternehmens.
